映像クリエイターの理想の働き方について考える 「長時間労働」「残業代」「人間関係」「キャリア形成」

映像業界における労働環境の厳しさは避けられないのが現実なのか。

「長時間労働」「残業代」「人間関係」「キャリア形成」etc…
会社で働く中でなかなか避けては通れないこれらの事柄。

業界特有の働き方について疑問や不満を持つ方もいるのではないでしょうか？

本ウェビナーには、映像業界の中でも先立って働き方改革を進められたノースショア株式会社より、代表の石井龍さんと、CHRO（最高人事責任者）である小谷優大さんにご登壇いただきました。

ノースショア株式会社HP：https://www.north-s.co.jp/

Vookキャリア求人情報：https://vook.vc/career/jobs/118

ノースショアが目指している「クリエイターの楽園」とはどういった労働環境なのでしょう。
働きやすい環境や仕組みを構想し、スピード感を持って実現してく過程で、どのように転換していったのかをお聞きしました！

ご自身や周りのクリエイターが働く環境について一度ゆっくりと考える機会にしてみませんか？

登壇者プロフィール

• ノースショア株式会社

  クライアントの課題を、ストラテジックプランニング、デジタルマーケティングから動画、デジタルコンテンツの制作・運用までワンストップで解決するクリエイティブプロダクション。また「クリエイターの楽園をつくる」というビジョンのもとに、映像制作業界におけるDXサービスとして、映像クリエイタープラットフォーム「クリショア」や、自動カット表作成クラウド「カットウヒョー」の開発・運営を行っています。

  
• ノースショア株式会社 代表取締役社長CEO

  石井 龍 / Ryo Ishii

  埼玉県出身　高校卒業後ブラジルにサッカー留学。帰国後、3DCG、映像編集、グラフィックデザインを学び、作品がTV番組で取り上げられCMプロダクションマネージャーとして現㈱TBSスパークルに派遣勤務。その後、㈱エージーに移り2004年に劇場公開映画「NO MUSIC, NO LIFE.」を監督。武田薬品工業、JRA、モード学園などCMディレクターとして多数のナショナルクライアントを担当。2008年2月当社設立。

  
• ノースショア株式会社 執行役員CHRO

  小谷 優大 / Yuta kotani

  大学卒業後（株）メイションにて人事労務、総務法務の経験を積み、同社コーポレート本部を統括。その後スタートアップベンチャーの人事責任者として組織づくりを主導。2022年にノースショア（株）に入社後、人事労務マネージャーを経て2023年4月に同社執行役員CHROに就任。現在は経営企画ディビジョンを管掌し、人事労務領域とクリエイティブDX事業を統括。

  
• Vookキャリア

  宇都宮 秀男 / Hideo Utsunomiya

  元大手人材会社で採用支援コンサルタントとして活躍後、独立・起業。ビジネス経験を活かしたコンサルティング、企画プランニングからシナリオ、撮影、編集、納品までを一貫して行う映像制作プロダクション、株式会社ナチュラルパラドクスの代表・プロデューサー。Vookキャリアの立ち上げに従事し今に至る。

  
• Vookキャリア

  運天 円 / Madoka Unten

  大学卒業後、アシスタントディレクターとしてテレビ番組制作に携わる。制作現場の経験を経て人事部に異動し、制作スタッフのマネジメントと新卒採用に従事。映像クリエイターに寄り添ったサポートが可能。

  

こんな人におすすめ

• より合理的な働き方を求めている方
• 業界の働き方について考えたい方
• 環境軸で就職や転職を検討している方

この動画の内容（75分）

• 自己紹介
• ノースショア株式会社について
• 映像制作会社の構造的な労務環境の厳しさと解決策
• 業界提供したい価値・サービス
• 質疑応答

録画アーカイブについて

※Vookキャリアにご登録いただいた方には、本ウェビナーの録画アーカイブを配布いたします！
▼Vookキャリアご登録ページ
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Vookキャリアとは？

クリエイターと企業を多様なかたちでつなげ、映像クリエイターのキャリア、仕事の可能性を広げることをミッションに誕生したキャリア支援サービスです。
ご登録後は、専任のキャリアアドバイザーが、ご経歴や希望する働き方・仕事内容、希望年収、お悩みなどをお伺いさせていただきます。ご登録から求人/案件紹介までサービス費用は一切かかりません。まずはお気軽にご相談ください！